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Del Fracaso a la Innovación: Los Aprendizajes del evento con Globant

Descubre cómo Globant y Fuckup Nights transforman el fracaso en innovación y aprendizaje clave para el éxito profesional.

By:
Eric Jiménez
February 26, 2025
Innovación y Aprendizaje: Evento Globant y Fuckup Nights

Hablar de fracasos en un entorno empresarial sigue siendo un desafío. En Globant, donde la innovación y la transformación digital son pilares fundamentales, aprender del fracaso es esencial. 

Globant hoy cuenta con 28,900 profesionales y están presentes en más de 30 países. Trabajan para compañías como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts, Santander, entre otras. 

Junto al equipo de Fuckup Nights Buenos Aires, realizamos un evento privado donde los Globers «colaboradores de Globant» compartieron historias reales de proyectos que no salieron como esperaban.

Cuando el Error es Parte del Camino

"Cuando empezamos a trabajar, nos damos cuenta de que los errores se convierten en tabúes".

En Globant, desafiar el status quo es parte de la cultura y este evento fue una buena oportunidad para demostrarlo. Los Globers que subieron al escenario compartieron con transparencia cómo enfrentaron momentos difíciles y qué hicieron diferente la próxima  vez.

"El que hace, se equivoca. Lo importante es qué haces después".

Un Formato que Conecta con la Audiencia

Con una audiencia de más de 600 personas, el evento se llevó a cabo en formato híbrido en Buenos Aires. Trabajamos con los speakers de Globant para curar y enfocar las historias en aprendizajes, pelando las capas de la cebolla para llegar al núcleo de cada historia: la vulnerabilidad.

JAO Oyhanart, Javier Alejandro Mordcovich y Roberto Miguel Chavez compartieron sus historias donde la toma de decisiones, la presión del tiempo y la constante evolución del mundo digital jugaron un papel crucial para cumplir con su promesa de negocio: Crear productos digitales que las personas amen 💚

Los aprendizajes compartidos en escenario, abrieron espacio para una reflexión colectiva sobre el balance del 2024 y los posibles desafíos y posibilidades de innovación en 2025. Como mencionó Guibert Englebienne, co-founder de Globant, en sus redes sociales:

"No hay crecimiento sin golpes y no hay aprendizaje sin errores".

 

Transformando Fracasos en Oportunidades

Las historias compartidas por los Globers construyeron un espacio de aprendizaje y reflexión, facilitando herramientas para transformar cualquier fracaso en una ventaja competitiva.

Lo que define a los Globers no es la ausencia de fracasos, sino la capacidad de aprender de ellos y seguir adelante con más inteligencia y resiliencia.

En Fuckup Nights y Globant lo sabemos bien: no se trata de evitar el fracaso, sino de aprovecharlo para construir algo mejor. Y si de algo estamos seguros, es que este no será el último tropiezo—ni el último aprendizaje.

Nos vemos en el próximo desafío. 🚀

Conoce más aquí cómo llevar este evento a tu empresa.

Sobre los speakers

JAO Oyhanart - Delivery Manager en Globant

Con más de 20 años de experiencia liderando proyectos de transformación digital, JAO ha trabajado en la optimización de procesos, gestión de equipos remotos y desarrollo de productos. Su enfoque está en la mejora continua y en la entrega de resultados en entornos dinámicos.

Javier Alejandro Mordcovich - Senior Project Manager en Globant

Con una carrera de 30 años en tecnología, Javier ha liderado proyectos en banca, ERP y gestión de datos para grandes clientes en América Latina. Su especialidad es alinear estrategias de TI con los objetivos del negocio, siempre con una visión de liderazgo orientado a resultados.

Roberto Miguel Chavez - Technical Lead en Globant

Líder técnico con una visión estratégica, Roberto se ha destacado por su capacidad para transformar desafíos complejos en soluciones efectivas. Su habilidad para gestionar equipos y tomar decisiones en momentos críticos lo ha convertido en un referente dentro de la empresa.

Editado por

Karla Ferreira

Del Fracaso a la Innovación: Los Aprendizajes del evento con Globant
Eric Jiménez
Founder of a failed consulting agency that helped companies create more relaxing and healthier workspaces. Collaborates with the Culture Collective team in Mexico. Loves deep conversations, random questions, and playing tennis. Hates vegetables.
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