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Hemos tenido la oportunidad de llevar el formato de eventos privados de Fuckup Nights a varios gigantes tecnológicos. Oracle México se sumó a esa lista de agentes de cambio.

Oracle nos abrió sus puertas para hablar del fracaso y crear un entorno de aprendizaje con su equipo de Arquitectura de IT, con el objetivo de mejorar sus procesos e integración como equipo.  

Este evento buscó también fortalecer la cultura de trabajo, animando a los asistentes a hablar abiertamente para fomentar mejoras continuas en sus productos.

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Un Espacio Para Aprender Desde La Vulnerabilidad

Diseñamos esta experiencia para fomentar una cultura de crecimiento donde se socializan mejoras de forma continua para generar eficiencias. 

‍Nuestro objetivo era claro: Incentivar en los asistentes una cultura donde levantar la voz para mejorar procesos no solo sea aceptado, sino estimulado por todos.

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El Fracaso Visto Desde El Liderazgo y La Experiencia

Tres miembros del equipo, tanto managers como individual contributors, compartieron sus experiencias. Cada speaker detalló momentos en que los proyectos no fueron según lo planeado, cómo fueron las relaciones con sus clientes en el proceso, y cómo estas experiencias los prepararon para liderar en un sector tan competitivo.

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Sandra Daza, directora del equipo, nos compartió:

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 “Quiero darte las gracias por el espacio de ayer. Amé la sesión y he recibido un feedback del equipo muy positivo. Son espacios que nunca tenemos y de verdad que nos recarga.”

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Conectando en un Espacio Seguro

Este espacio dio la posibilidad de crear conexiones personales en un equipo disperso por varias regiones, que raramente tiene la oportunidad de interactuar cara a cara.

Uno de los momentos más destacados del evento ocurrió al finalizar las presentaciones formales. La mayoría de los asistentes se quedaron durante horas, compartiendo cervezas, anécdotas y aprendizajes acumulados durante sus años en Oracle.

Este tipo de interacciones espontáneas y genuinas las vemos en cada evento de Fuckup Nights. Demuestran el poder de crear un espacio seguro, en el que se conecte desde la vulnerabilidad y se creen espacios de debate, para la mejora continua de los equipos.

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Conclusión

La colaboración entre Oracle México y Fuckup Nights superó todas las expectativas, transformando una actividad de integración en un poderoso catalizador para el cambio. 

Este evento fue sin duda clave para fortalecer los lazos del equipo de Oracle y estimularlos a salir constantemente de su zona de confort.  

Les permitió además compartir una visión conjunta de lo que significa fracasar y superar cualquier obstáculo como equipo.

Nuestras experiencias contribuyen a cambiar la perspectiva del fracaso para entenderlo como parte de un viaje continuo de crecimiento personal y profesional.

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‍Conoce más aquí cómo llevar este evento a tu empresa.

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Sobre los speakers

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Angel E. - Enterprise Cloud Architect Director at Oracle

Angel lidera con más de 25 años de experiencia en diseño de soluciones multicloud y gestión de proyectos, especialmente en las industrias de Finanzas y Retail. Dirige estrategias tecnológicas y soluciones de computación en la nube en Oracle México.

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Eugenia Padilla - Cloud Solutions Architect

Eugenia, graduada de la Facultad de Ingeniería de la UNAM, es experta en Cloud Computing, Data Center y Virtualización. Se distingue por su espíritu emprendedor y su profundo conocimiento técnico.

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‍Edgar Felix - IT Lead, Cloud & Solution Architect

Edgar es un apasionado de la tecnología y arquitecto de la nube, que combina su amor por la innovación con un gusto por los videojuegos y los viajes. Siempre busca nuevos desafíos que expandan sus horizontes tecnológicos.

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