¿Cuál es el rol que solemos tener las mujeres en el espacio laboral? ¿Por qué existe una división de profesiones tan visible según género?
Transcripción
Junto a mis compañeras de Fuckup Nights vamos a estar respondiendo algunas preguntas como: ¿Cuál es el rol que solemos tener las mujeres en el espacio laboral? ¿Por qué existe una división de profesiones tan visible según género? ¿Qué pasa cuando una mujer se mete en trabajos de "hombres" (hacer las comillas)?
Comencemos con la pregunta inicial: ¿Tú crees que existen profesiones para cada género?
Posiblemente me dirás que no. Ni que siguiéramos en la era del caldo para creer que las mujeres no pueden dedicarse a lo que quieren. De hecho, si vemos cifras, hay un incremento del 9% en la participación de las mujeres en el mercado laboral desde 1990 en América Latina y el Caribe.
Por el cambio cultural que ha habido en nuestra sociedad, sería normal afirmar que definitivamente no existen profesiones para cada género. Y que tanto mujeres como hombres pueden realizar el trabajo que deseen.
Pero… ¿te has puesto a pensar en las profesiones e industrias feminizadas que siguen estando vigentes hoy en día?
Cocinar, lavar, cuidar de la salud y alimentación de los integrantes de la familia. Ayudar con la tarea de hijxs, atender el hogar y hacerse cargo de todas las actividades relacionadas con la vida familiar son tareas que se nos han asignado históricamente a las mujeres. Sin remuneración alguna, claro está.
Quizá en la narrativa social, las mujeres y los hombres somos iguales, pero siguen existiendo trabajos de los que únicamente nos hacemos cargo las mujeres.
Si nos pagaran por cada plato que hay que limpiar en la casa, por cada comida que cocinamos, o por cada salida del trabajo para cuidar a un hijo o hija que se siente mal, las mujeres estaríamos ganando en promedio $67,992 pesos mexicanos anuales. Un equivalente a $5,660 pesos mensuales. Estos datos los calculamos gracias al simulador del valor económico de las labores domésticas y de cuidados que creó el INEGI, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía de México.
Este es el precio de la doble jornada en México, y en nuestra caja de herramientas te ayudaremos a contabilizar cuánto te deberían de pagar a ti por las horas que inviertes en las tareas de los cuidados.
¿Qué son los roles de género? ¿De qué forma impactan en esta problemática?
Los roles de género son los conjuntos de normas sociales y comportamientos que le asignamos a las personas dependiendo de su sexo asignado al nacer. Es lo que entendemos como femenino o masculino.
Al hablar sobre mujeres que emprenden o se insertan al mundo laboral y tienen familia, solemos escuchar frases como : “Las mujeres son muy emocionales”, “Las mujeres que trabajan no son buenas madres”, “Las mujeres al ser tiernas no tienen lo necesario para tomar decisiones firmes o ser jefas”
Pero… yo creo que se necesita de mucho carácter y liderazgo para sacar adelante la salud física y emocional de una familia completa, ¿no lo crees?
Los roles de género no tienen sustento biológico ni científico y han ido cambiando a lo largo del tiempo. La sociedad nos manda mensajes todo el tiempo sobre las actividades que “deben realizar los niños y las niñas”.
A las niñas les regalamos muñecas, cocinas, artículos de limpieza y bebés para que jueguen. Mientras que a los hombres se les regalan coches, juguetes de doctor, bombero, policía. Esto sigue reforzando la idea de que los hombres tienen que hacer ciertas actividades y las mujeres otras. Y afecta directamente la forma en la cual nos desarrollamos profesionalmente. Si no nos crees, checa estas cifras:
● Según la ONU, solo 22 mujeres en todo el mundo son jefes de Estado o presidentas de un Gobierno.
● En América Latina y el Caribe las tasas de participación laboral de mujeres es 25% menor a la de los hombres, según reportó la Organización Internacional del Trabajo en el 2018.
● El 47% de las mujeres en México que tiene hijos no trabaja, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad del 2022.
Estos datos comprueban que el camino que tenemos las mujeres para insertarnos al mundo laboral está lleno de obstáculos. Y si lo hacemos, tenemos menos probabilidades de llegar a puestos de liderazgo.
Pero no nos angustiemos, existen propuestas esperanzadoras y mujeres que luchan todos los días para que este panorama cambie.
Te compartimos algunas organizaciones para que te familiarices con ellas y comencemos a crear herramientas en pro de un mundo más igualitario para las mujeres.
Finanzas para todas es una propuesta impulsada por ONU mujeres para promover la inclusión financiera de las mujeres emprendedoras en América Latina. Lo cual es sumamente necesario ya que 3 de cada 10 mujeres en México, no reciben ingresos propios. Contar con herramientas que nos brinden salud financiera es un paso hacia la igualdad.
#TodasConectadas es un proyecto de la Alianza Regional para la Digitalización de las Mujeres en América Latina y el Caribe con el fin de que puedan acceder a más y mejores oportunidades en la economía digital. Encontrarás programas de cursos certificados por la UNESCO con perspectiva de género que ofrecen herramientas para poder llevar a cabo tu negocio.
Fondo semillas es una organización sin ánimo de lucro enfocada en mejorar la vida de las mujeres en México para que puedan tomar sus propias decisiones. A través de la promoción y difusión de temas que le competen a la agenda feminista, ofrecen programas con diferentes ejes como: salud y justicia reproductiva, tratamiento de la violencia física y sexual, derechos laborales de mujeres trabajadoras del hogar, tratamiento a la discriminación de mujeres trans e identidades diversas.
Si deseas saber más, en el texto que acompaña este video encontrarás información de todas las organizaciones.
En Mujeres Sin Filtro creamos una sección complementaria a este video, llamada Caja de Herramientas donde te brindamos recursos para que puedas utilizar hoy. Estas herramientas tienen el objetivo de transformar el panorama de la doble jornada laboral. Visibilizar el trabajo no remunerado que hacemos nos podrá ayudar a tener estas charlas en el ámbito privado y a facilitarnos recursos para emprender: ya sea tiempo y/o dinero.
Herramienta 1: Contabilizar horas de trabajo, organizarlas y distribuirlas.
Herramienta 2: Saca la cuenta
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía creó el Simulador de Trabajo no Remunerado, una herramienta que tiene como propósito contabilizar en pesos el tiempo que le dedicamos de forma individual a las labores domésticas. Te dejamos el link en la caja de herramientas el link para que puedas contabilizar el tuyo.
En caso de que en tu casa la distribución de tareas del cuidado sea desigual, también puedesn compensar esas horas de trabajo económicamente.
Mujeres Sin Filtro es un espacio creado junto al Banco Interamericano de Desarrollo para generar comunidad, brindar conocimiento y herramientas a mujeres emprendedoras. Te invitamos a revisar la caja de herramientas y el artículo complementario.
Gracias por tu tiempo y te esperamos en el siguiente curso.
Artículo complementario para Curso 2: ¿Existen profesiones para cada género?
Caja de herramientas para Curso 2: ¿Existen profesiones para cada género?
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