Casos y cosas que salieron mal
Contenido para desafiar la cultura del trabajo
Cuando las startups fracasan
Cuestionando paradigmas de género
La historia de Someone Somewhere muestra cómo el fracaso puede ser el inicio de grandes transformaciones y aprendizajes en tiempos de crisis.
El CEO y confundador de la la red más grande de pagos QR interoperables de México nos cuenta valiosas lecciones que aprendió... perdiendo 12.4 MDD
Leo comparte su fracaso en Cozumel, un accidente aéreo de $130k que se convirtió en una invaluable lección
Elena Krutova comparte cómo un error en la compra de software reveló señales de advertencia y enseñó importantes lecciones de liderazgo y gestión.
Transmitir por error una fiesta en la cuenta de Burger King llevó a Abel a un inesperado éxito, convirtiendo una crisis en oportunidad.
The Senior Director of International Events at Ubisoft reflects on his experience, the lessons learned, and how they shaped his career.
Anshul Punhani, our Lisbon Fuckupper faced an unexpected crisis just hours before a significant launch event for Microsoft.
From aviation to healthcare, preventable failures can lead to significant financial losses, reduced customer satisfaction, and damage to reputation
We uncover the blatant inequalities, the erasure of cultural identities, and the collective agency of communities fighting back with hope.
Acá van algunos de los descubrimientos que nos parecieron más interesantes junto con algunas historias tragicómicas que tuvimos.
Alejandro nos comparte su visión personal sobre el fracaso, enmarcada en su extensa trayectoria de 25 años en el mundo corporativo
We're recognizing and celebrating our global community by helping you get to know our "Fuckuppers" a bit better
We're recognizing and celebrating our global community by helping you get to know our German Fuckuppers a bit better
Acompáñanos en un viaje a través de los ámbitos de la economía, la identidad y la justicia social mientras descubrimos cómo el sistema económico no ha
In the spirit of Pride Month, join us on a ride through the realms of economics, identity, and social justice for QPOC
Burnout can affect up to 70% of employees – learn to identify the signs and manage or prevent them effectively.
El fracaso de la guerra contra las drogas no sorprendió a nadie, mucho menos a los estudiosos de la salud mental
After 6 long years, Fuckup Nights is finally back in the lovely city of Vienna with the help of Salomé and Stephan, but who are they, you might ask?
No se trata sólo de un problema moderno. Tiene sus raíces en lo más profundo de la historia, empezando por una cosita llamada colonialismo.
En la era digital, la información es omnipresente y las habilidades son tan vitales como el conocimiento. Dónde queda la universidad en este contexto?
In our digital age, information is as omnipresent as air, and skills are becoming as vital as knowledge. Where does a college degree fit in here?
The word 'Fuckup' resonated profoundly with his personal experiences, especially considering the challenges he faced since 2022.
El colonialismo e imperialismo occidental, perpetuados por el capitalismo, continúan dañando a los Pueblos Indígenas
Self-discovery and the and the unwavering power of these values await for you after you fail, wanna know how?
La evolución de la filantropía fue testigo del auge de los esfuerzos organizados a gran escala para abordar problemas sociales.
El adultocentrismo es un sistema de opresión que favorece a las y los adultos y sus puntos de vista, a menudo a expensas del bienestar de infancias
We're celebrating our global community by getting to know our Fuckuppers and what motivates them to become official Fuckup Nights Organizers.
Desde el ámbito médico hasta el educativo y el laboral, las personas gordas enfrentamos barreras y prejuicios que obstaculizan nuestro bienestar
As an organization, we’re firm believers in the abundance mindset. However, we let a lot of time pass before writing up this blog post.
These are the tips and mental models I’ve used to help me get by when things get tough.
Antes de caer en la desesperación, detengámonos un momento y examinemos más de cerca el catastrofismo climático
El capitalismo es la causa directa del capacitismo. Las personas con discapacidades psicosociales son discriminadas sistemáticamente
As we strive for greater equity in society, we can’t shy away from difficult conversations about ableism and capitalism
Millennials y GenZ no tememos cambiar de trabajo. Entendemos que no somos nuestro trabajo y que hay más en la vida que sólo ganar dinero.
What if we told you that you're wrong, you're not as special as you think. Check out why we think we shouldn't call ourselves “special".
Hay un momento en la vida en que miramos hacia atrás y nos damos cuenta de que no hemos logrado ninguna de nuestras metas de vida.
El miedo al fracaso es temer a ese nudo en la garganta, al llanto contenido, a ruborizarse o a no encontrar palabras para compartirlo.
Manifiesto de Fuckup Nights Como el movimiento que ayuda a las personas a liberarse de los paradigmas que limitan...
Con tantas expresiones e identidades, ¿por qué el éxito tendría que ser tan limitado?
Siguiendo la tradición de Día de Muertos, hicimos un altar a algunos proyectos que ya no están con nosotros pero inspiraron ideas en la modernidad.
De pronto, un dolor en el pecho me atormentó, como si me hubieran golpeado con una bola de béisbol. Respirar era cada vez era más difícil...
Aunque la OMS retiró la homosexualidad de la lista de desórdenes mentales hace 31 años, aún hay algunas luchas pendientes...
Reconocemos el poder catártico que hay en compartir el fracaso, es por eso que no unimos a StoryPlace para crear un espacio seguro para hacerlo.
The pandemic touched so many people’s lives, it seems that it has now turned into a failure pandemic.
¿Por qué la resiliencia es un valor fundamental para las familias y cuidadores que rodean a las infancias autistas?
Muchas cosas pasaron este año: migración, vacunas, rebeliones, gatitos en Zoom y más. Este es nuestro recap: lo bueno, lo malo y lo fuckuppeado.
¿Cómo sería vivir en un lugar donde el fracaso y la perfección tienen otro significado? Esta historia nos muestra un día promedio en la Fuckup Nation
What role do stories and information play when getting through difficult times?This is why, just like food, we should care about what we consume.
¿Qué tienen en común la Penicilina, el Viagra y el LSD? Conoce cómo algunos accidentes resultaron en grandes descubrimientos farmacéuticos.
¿Alguna vez has sentido que tus logros han sido por pura suerte? Tal vez tengas el Síndrome del impostor...
We’re proud and excited with every new city that joins the movement
Hablemos sobre la salud mental de los managers, quienes frecuentemente son antagonizados e ignorados cuando hablamos de su propio bienestar mental.
A big gap between what companies think they are achieving and the actual impact of their efforts while creating their own versions of a Fuckup Night.
Es hora de encontrar mejores maneras de referirse a este tipo de charlas y recordar por qué las "conversaciones difíciles" aún son importantes.
Our co-founder Pepe Villatoro delves into the core concepts surrounding external causes for business failure while teaching a Masterclass in Harvard.
FuN Co-Founder Pepe Villatoro shares the main myths surrounding failure at work and in business at large
Whether you are a seasoned entrepreneur or just starting, understanding these pitfalls can provide valuable lessons to help you navigate business
Businesses need to consider various factors that can compromise their existence, especially in times of crisis. Addressing different fields of resilie
En entrevista, Sergio Nouvel, fundador de Get On Board nos habla del camino recorrido para fundar y escalar esta plataforma de reclutamiento
La importancia de los empleos que ofrecen salarios cómodos, prestaciones razonables y horarios de trabajo estándar como solución al burnout.
This workshop aims to provide tools and strategies for a more equitable workplace based on your organizational context for long-term impact.
Failure Management is a series of prospective and retrospective processes based on the fact that mistakes can and will happen.
La mala comunicación no siempre es intencional, pero puede tener un impacto significativo en nuestras relaciones personales y profesionales.
Regardless of the size of your organization or the industry you operate in, learning how to effectively manage failure will increase your performance
Mastering the art of difficult conversations is essential for fostering a culture of open communication, collaboration, and continuous improvement.
It is crucial to learn how to slow down and sit with the discomfort of failure in order to embrace innovation.
In order to foster innovation within your organization it is crucial to rewire your thinking about failure and create a safe work environment
We describe the main topics covered in our online course on Difficult Conversations and the cases in which this course may not be a good fit for you.
What is remote work? Will my company run efficiently while working remotely? Are my employees really going to work?
La diversidad y la inclusión se materializan cuando hay un pleno conocimiento de su necesidad y una deconstrucción profunda en quienes crean espacios
Find out the main topics covered and the cases in which this course may not be a good fit for your organization
Learn how the way we react to failure defines much of our cultural obsession with performance
The Failure Survey is a valuable tool to help diagnose and assess the perception of failure within your organization
Una buena gestión del tiempo en tu trabajo te permitirá tener más tiempo de ocio para dedicarte a ti y a tus seres queridos.
Reflexionaremos sobre la importancia de mantener datos salariales actualizados en la industria tecnológica
¿Qué pasa si te digo que apoyarse en la AI para contratar puede ser sumamente problemático?
Let’s be clear about something: if all you care about is profits, you will keep on failing to attract and retain neurodivergent talent.
¿Qué podemos empezar a hacer para ejercitar el músculo de la innovación? Enlistamos 4 buenas prácticas para empezar de la mejor manera.
Learn why the path to developing a product or service is much more important than the outcome itself.
Most of the time, the mere possibility of failure paralyzes us, preventing us from trying out any idea we come up with.
Detailed info on our psychological safety workshop and specific cases in which it won’t be a good fit for your company
Si hubiera aprendido a desafiar los miedos que guardaba en mi interior, podría haber sabido lo que era capaz de llegar a ser.
Millennials and GenZ don't fear job hopping. We understand that we're not our jobs and there’s more to life than grind/hustle/killing it culture.
Combine vulnerability, psychological safety, and difficult conversations to increase employee satisfaction.
Even when some companies are pinkwashing, greenwashing, etc, we must acknowledge the direct impact in the workplace.
Leaders must know how to face it, and most importantly, how to encourage and inspire despite it.
We live in a society afraid of trying, where transparent, healthy, efficient communication doesn’t usually succeed.
A term that has gained a lot of popularity on the internet and is a problem many organizations are experiencing due to a post-pandemic reality.
We’re excited to share some of the things that can turn a feedback session into a complete failure.
Crecí profundamente influenciado por los medios online, solía saltar de interés en interés y de oportunidad en oportunidad.
Covering is hiding personal traits to belong to a group or at work. But how to identify it? This is all you need to know about Covering.
Con estos fenómenos relacionados al “Quitting”, tenemos dos reacciones predominantes: hacer el mínimo requerido o renunciar.
En un sistema que recompensa los resultados: ¿Vale la pena recompensar también los procesos? Según expertos, así se debería reconocer en el trabajo.
La pandemia afectó el proyecto que co-fundé: Fuckup Inc. Ahora había un grupo de gente a mi cargo y una crisis global en desarrollo.
Te quedarás calvo. Te vas a morir. Todo el mundo tiene una opinión similar sobre el estrés. No solo es abrumador; es irónicamente estresante…
La meritocracia sabe a justicia: promete (más no garantiza) una consecuencia positiva por nuestro esfuerzo, pero perpetúa nociones individualistas...
La capacidad de superar cualquier desafío, enfrentar cada obstáculo y perseverar a pesar de todo. ¿Pero tiene límites?
Luego de un tiempo comprendí mi problema con este mantra: No es para todes.
No tenemos control absoluto sobre las cosas que nos suceden, mucho menos sobre otras personas o eventos. Conoce cómo manejar tus expectativas.
Como seres sociales, descendemos lentamente en un espiral de normatividad para ser aceptados. ¿Qué es el reconocimiento después de todo?
¿Qué pasa con todo eso de la diversidad en el mundo corporativo? Descubre las razones por las que las compañías necesitan diversidad e inclusión.
La líder de People & Culture de Fuckup Inc nos comparte formas de encarar y controlar conflictos
What do you do when you’re at your lowest flow point and 83% of your income is at high risk?
Resilience has taught us to evolve, and the COVID19 crisis is just a perfect opportunity to do so...
The need to create a clear and structured onboarding process came after we had some negative hiring experiences
Let's care about people. Check out how to get straight to the point when helping others improve.
How do you know if your workspace is a space of psychological safety? Here's how you can identify it, as...
Failure can be powerful as a tool for innovation and transparency
Giving and getting feedback is not an easy thing. Check out our way to create a safe space for it.
How should we use failure as a driving force at work? Check out this actionable insights!
There is very little understanding surrounding the circumstances in which tech-based companies operate.
Explora cómo el liderazgo que inspira y empodera, basado en escucha activa, vulnerabilidad y colaboración, puede transformar relaciones y equipos.
Mariana Maciel, organizadora de FuN São Paulo, comparte sus aprendizajes sobre cómo convertir nuestros fracasos en catalizadores de crecimiento
By examining Vine, Quibi and Glitch, we can learn from the mistakes of others and understand how to avoid some of their common pitfalls
Coaching can help get a different perspective on the situation, analyze from unusual angles, and get a new action plan.
La resiliencia no es exclusiva de unos cuantos; es una capacidad innata que todos poseemos y que se puede cultivar.
En la era digital en la que vivimos, es importante tener una marca personal fuerte si quieres tener éxito en los negocios y seguir siendo relevante.
Aprender a cómo ser creativo tiene su recompensa, así que voy a compartir contigo algunos consejos para que consigas dominar esta habilidad.
Kindness and compassion are qualities that have the potential to guide us toward a path of healing and growing from failure.
There are some unique challenges women face that will perhaps never be able to be completely 'solved'... or will they?
When it comes to jobs, we don't spend nearly as much time evaluating important factors that will also contribute to our overall happiness
Algunas sugerencias para construir una empresa inclusiva más allá del Mes del Orgullo.
Muy lejos estamos de aquellos tiempos donde las personas entraban a un trabajo y permanecían en él toda una vida.
Crear interfaces y comunicaciones neutrales no significa meramente dejar de asumir que nuestro usuario es hombre.
The startup scene is permeated with buzzwords whose original meaning, if it ever existed, has been bastardized, forgotten or disregarded completely.
One thing I’m learning about myself in the pandemic is how to be a hustler without a job. I didn’t know how much I needed it until I couldn’t have it
We'll cover certain reasons why this new form of Pokémon engagement can be considered a fad or not. Let us know what you think!
How could something get so popular and in such a short period of time become almost non-existent?
No habrá zanahoria para nadie hasta que no haya zanahoria para todos
Traemos esta charla al presente no sólo por su valor periodístico, sino por los ecos, similitudes y obsesiones que resuenan en esta conversación
Of all the new businesses launched in the US, around 20% of them will fail after one year. Worse, about 50% will fail after four years.
A close friend of the Fuckup Nights team had a failed business, that experience, rather than being all doom and gloom, taught him valuable lesson.
Algunos dicen que nunca combine proyectos y amor, pero ¿y si es una buena idea después de todo?
Curious about how Fuckup Nights grew from a local Mexico City event into a global movement?: some FAQ.
Karla Huerta, Liza Durón y Verónica Del Castillo nos comparten sus historias de fracaso para el primer evento de Mujeres sin Filtro en CDMX.
¿Mezclar negocios y amistad una mala idea? Aquí hay algunos tips de los amigos y cofundadores de Fuckup Nights para iniciar un negocio.
Zohare fundó su empresa después de cumplir 35 años. Una serie de errores y aprendizajes le dieron algunas lecciones valiosas. Échales un vistazo.
The shark of Shark Tank, Marcus Dantus, attended our 8th Anniversary and shared his fuckup story
La población de Okinawa tiene uno de los indices de longevidad más altos. ¿Por qué? El ikigai. Descubre el poder de encontrar tu propósito de vida.
No necesitas ser perfecta para tener éxito. Aprende a superar el perfeccionismo y el miedo al fracaso, y descubre cómo liberarte del perfeccionismo
Nuestra Directora de People & Culture en FuN comparte la importancia de tomar decisiones equilibradas
Si lo pensamos bien, la “chingonería” es algo como la zarza ardiente. Denota una cualidad poderosa pero inefable.
Por qué a diferencia de muchas amigas mías, no saldré en las listas de las “mujeres más poderosas de México"
La sociedad impone estereotipos dañinos para el liderazgo. Descubre cómo y por qué.
With International Women’s Day coming up, we decided to explore how perfectionism and the fear of failure impacts women and what we can do about it
Necesitamos reconocer que algo que provoca tantas desigualdades y altera tanto nuestros ritmos, no puede ser tan idílico.
Celebración se emplea cuando es una situación festiva de alegría. El 8M no es un día de felicidad.
Desde que era pequeña, siempre escuché un dicho en español que dice: Calladita te ves más bonita. Terminé interiorizándolo...
¿No la habían contratado específicamente para ocupar esa posición? Andrea no lo podía creer, el puesto por el que trabajó por años se había ido...
3 de cada 4 mujeres cargan con el sentimiento de que en cualquier momento estarán expuestas como no dignas de las posiciones que ocupan
What is it like to live a life that was designed for someone else? Learn how to break free of those filters and standards to become more... you.
Fuckup Nights, il format mondiale arrivato che accende i riflettori non sulle storie di successo, ma sugli errori che vale la pena racontare
El 5 de septiembre se cumple el segundo aniversario del movimiento Fuckup Nights
In 42 cities around the world founders are meeting monthly to share their biggest screw-ups. Should you join them?
Des jeunes entrepreneurs mexicains ont décidé d'en faire une force en créant des soirées, où les créateurs de startups racontent leurs erreurs.
Bei den FuckUpNights darf man hingegen aus seinen Tiefschlägen eine Show machen - mit Lerneffekt für andere.
Los creadores mexicanos de 'startups' cuentan en público sus errores como terapia para alcanzar el éxito.
En un relato exclusivo para Fuckup Nights, Leon Winkler comparte las razones por las cuales colapsó su primera empresa en el auge de su carrera.
¿Por qué estamos tan frustrados en el trabajo y la vida en general? Aquí 6 técnicas para lidiar con ella.
A veces algunos errores suceden porque sí, muchos otros se venían anunciando, silenciosamente a nuestras espaldas o a todo volumen frente a nosotros.
A trauma-informed workplace aims to prevent retraumatization — presenting stimuli or experiences that trigger a reliving of past trauma.
Detrás de la motivación en el trabajo hay una explicación psicológica que no sólo tiene que ver con dinero, si no con necesidades básicas.
No estamos aquí para imponer ideas, simplemente te invitamos a dar el paso que se alinee a tus propios valores basado en datos comprobables.
¿Cómo podemos sobrellevar el lento proceso de innovar mientras identificamos las posibilidades que se nos presentan?
Como todos los años, queremos recordar lo que hizo este 2023 un buen año para nosotrxs. Además, ¡descarga nuestro Failure at Work report 2023!
Acá te contamos todo: el cuándo, cómo y por qué de un buen feedback en el trabajo.
¿Y si la vulnerabilidad es en realidad un síntoma de seguridad psicológica y de buena gestión del fracaso?
¿Cómo aprovechar los aprendizajes derivados del fracaso? (y también del éxito)
En una sociedad donde reinan el individualismo y las redes sociales, la salud mental y el autocuidado se han convertido en un tema popular.
Raquel, madre y gerente de Communications en Fuckup Nights nos habla sobre la desigualdad histórica hacia la maternidad en el trabajo y como cambiarlo
Enlistamos algunas de las reacciones negativas más comunes al fracaso que vemos en ambientes laborales.
El dinero, si bien es el principal incentivo, no es la única razón por la cual el talento tecnológico decide cambiar de empleo.
Mucha resistencia al cambio sucede por los sesgos en el trabajo. Estos son algunos de ellos...
We lived 2022 with urgency. Vaccinated and ready to hug each other again, we were ready to live again, to be better, and learn from failure... or not
La catarsis no puede ser medida o cuantificada, sin embargo, es un concepto con el que estamos familiarizados... ¿o no?
Llegamos a 4 arquetipos ficticios que engloban hábitos tóxicos en la oficina. Dentro de estos cuatro perfiles encontramos malas prácticas reales.
We wanted to get drunk, and instead, we ended up wanting to help advance capitalism to a new stage of transparency through a global organization.
“Success is the result of perfection, hard work, learning from failure to failure” “Failure is success in progress”… and it is, right?… RIGHT?!
Creating and maintaining our culture becomes even more important, as does having something that acts as a guide to drive decision-making processes
Podemos aprender más del fracaso... ¿o no? Queremos explorar esta posibilidad. ¿También vale la pena solo compartir el éxito?
¿Qué pasaría si mejor se le da el poder a los empleados de crear sus propios espacios laborales?
Las Fuckup Nights han sucedido en lugares inesperados. ¿Por qué no en el inexplorado territorio de la realidad virtual?
Nos gusta infiltrarnos en organizaciones como el PNUD en México para cambiar la percepción del fracaso en el sector social
Curious to know what a Failure event for your company would look like? Ricardo shares his experience as a moderator
Failing fast is a great way to accelerate learning, however, we are promoting mediocrity and minimizing the devastating consequences of failure.
Preguntamos a algunos de los miembros de nuestro equipo sobre el verdadero significado del fracaso. Descubra lo que la sociedad describe como fracaso.
A recap of 12 stories of innovators and some interesting insights about failure, discover the Fuckup Book. Download it now!
If celebrity influencers are incorporated into your marketing plan right from the beginning, then your startup better be ready since day 1 as well.
Fuckup Nights Co-founder and Director Leti Gasca and Global Coordinator Yannick Kwik are already including their failures on their LinkedIn Profiles.
Curious about what the first Fuckup Nights flyers and banners looked like? Check 'em out right here!
We're not joking when we say it's hard to deal with this, but at end of the day everybody swears when things go upside down
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